Empregos

• Agentes contratuais que tenham exercido as mesmas funções na mesma delegação durante, pelo menos, 3 anos ou mais.
• Agentes contratuais cujo pedido de mobilidade antecipada por motivos pessoais fora do exercício de mobilidade anual foi aceite pela sede. Chama-se a atenção para o facto de todos os agentes contratuais que participam no exercício de mobilidade de 2025 serem excecionalmente elegíveis para se candidatarem a vagas publicadas fora do exercício de mobilidade e que terminem antes de 1 de março de 2025.
• Cidadãos da União Europeia que tenham sido aprovados num concurso CAST completo ou que criaram um perfil no sítio do EPSO e o ligaram ao respetivo convite à manifestação de interesse. No entanto, antes de serem recrutados pela Comissão Europeia, os candidatos devem ter sido aprovados no concurso CAST.

Tenha em atenção que:

• O processo de seleção é organizado por cada delegação em causa;
• Após uma pré-seleção com base nos CV, a delegação convidará os candidatos pré-selecionados a participar num painel de entrevistas telefónicas e solicitará a validação do recrutamento do candidato selecionado à sede da INTPA.

Leia a nossadeclaração de confidencialidade para saber como recolhemos, tratamos e protegemos os seus dados.

• Cidadãos da União Europeia que tenham sido aprovados num concurso CAST completo ou que criaram um perfil no sítio do EPSO e o ligaram ao respetivo convite à manifestação de interesse. No entanto, antes de serem recrutados pela Comissão Europeia, os candidatos devem ter sido aprovados no concurso CAST.

Tenha em atenção que:

• Os lugares na sede estão cobertos por contratos 3-B. Isto significa que os agentes contratuais com contratos 3-A nas delegações que sejam selecionados para um lugar na sede (fora do exercício de mobilidade anual) terão de se demitir no âmbito do contrato 3-A e celebrar um novo contrato 3-B por um período máximo de seis anos. O primeiro contrato será celebrado pelo prazo de um ano e será prorrogado por dois anos, condicionado a uma avaliação positiva do período probatório. Quaisquer prorrogações subsequentes serão de um ano, até um máximo de seis anos no total.
• O processo de seleção é organizado pela sede da INTPA (unidade à qual o lugar está adstrito).

Leia a nossa declaração de confidencialidade para saber como recolhemos, tratamos e protegemos os seus dados.

• Os candidatos devem estar cientes de que só são elegíveis para lugares que tenham pelo menos o mesmo nível de grupo de funções do teste EPSO em que foram aprovados (por exemplo, o titular de um CAST FGIV é elegível para AC FG IV, III e II) ou para o grupo de funções para que se inscreveram no convite à manifestação de interesse da Comissão para agentes contratuais com perfis generalistas. 
• Os candidatos que tenham sido aprovados num teste EPSO ainda válido. Para o EPSO CAST 27, EPSO CAST 2008 e EPSO CAST 2010, só são elegíveis os candidatos DB3 que também tenham sido aprovados na prova realizada em julho de 2011. Os candidatos aprovados no CAST da Croácia não podem candidatar-se a lugares vagos de agentes contratuais na delegação da UE, uma vez que este concurso CAST não foi organizado na íntegra (apenas DB2).

Ao validar a sua candidatura os candidatos devem preencher todos os seguintes requisitos:

• Ter a nacionalidade de um dos Estados-Membros da UE e gozar plenamente dos seus direitos cívicos
• Estar em situação regular face às leis nacionais aplicáveis em matéria de serviço militar
• preencher as condições de aptidão física requeridas para o exercício das funções inerentes ao cargo
• Oferecer as garantias de moralidade requeridas para o exercício das suas funções